En el marco la Semana Mundial de la Lactancia Materna, este medio se comunicó con la Doctora Anabel Torres Chacón, Pediatra Puericultora especialista en Formación en Lactancia y Crianza quien trató sobre algunas aristas relacionadas al tema y sostuvo que, es primera instancia que uno de los problemas no es el inicio de la lactancia, “todos los bebes salen de la unidad de Neonatología tomando la teta, el problema es la continuidad. Una de las tantas causas por lo que no se sostiene son los mitos”.

En las madres primerizas, comentó Anabel, una de las causas es que estas nunca vieron amamantar dentro de la familia. “Si veo como amamantan a mi hermano, hermana, primo, prima esto se vuelve más común”.

Sobre la edad hasta que, la persona gestante le dará la teta a su bebe, “será hasta cuando tenga ganas de dársela o hasta que su bebe tenga ganas de dejarla. No hay una edad especifica donde él bebe debe dejarla”.

Las mujeres, personas cada vez más productivas, la sociedad nos lleva a iniciar la tarea laborales lo más rápido posible ya que dar la teta “no es productivo”. “Nos hicieron creer que somos productivas solo si generamos dinero, pero “no” es productivo generar vínculos, amor y paciencia. Todo esto son barreras que boicotean la lactancia”.

Las licencias por maternidad en nuestra provincia son de 6 meses, durante este tiempo cuando volvemos a trabajar, liberamos un montón de hormonas que generan estrés, esto es incompatibles con las hormonas de la lactancia, “mientras más estresadas estamos menos leche producimos”. La solución a esto no es la inauguración del lactario, ayuda, sí, pero no lo es todo. El puerperio implica una perdida, un duelo, esto genera culpa que no debemos reprimir, si debemos llorar mientras damos la teta, lo hacemos, no pasa nada” dijo Anabel y agregó “en ese periodo las mujeres somos muy vulnerables, nos creemos todo lo que nos dicen porque es una etapa muy intensa y de mucha vulnerabilidad”.

Para la lactancia nos debemos preparar. Siempre debe haber una consulta prenatal. Esto no debe doler, si sucede algo se debe corregir. “Debemos ser responsables de la información que damos como trabajadores de la salud”.