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Espacios de Trabajo Inclusivos e Igualitarios

El Instituto de Responsabilidad Social La Rioja invita a participar de la capacitación en Buenas Prácticas en Espacios de Trabajo Inclusivo

Viviana Simone, Presidenta del Instituto De Responsabilidad Social de La Rioja, en dialogo con Aire Fm invitó a la comunidad a participar de la  capacitación “Buenas Prácticas en Espacios de Trabajo Inclusivos e Igualitarios”.

Dicha capacitación, precisó, surge por iniciativa de Laura Romero, miembro del Instituto, quien articuló con la consultora cordobesa “E. Genero, Diversidad e Innovación”, donde desempeña funciones una co-provinciana, Ana P. Ortiz.

En esta línea, detalló que serán Ana Paula Ortiz Sosa y Vanesa López Schaufele las capacitadoras de la consultora que dirigirán la capacitación, la cual se desarrollará este  viernes  12 de marzo a las  15 horas.

Será vía zoom, con acceso gratuito, y los interesados deben inscribirse en el siguiente link: https://forms.gle/Twm3h4FjaYTpLinu6

Respecto a las temáticas que se abordarán, explicó que serán:

  • Contexto internacional y nacional
  • Brechas de género en el trabajo y su impacto
  • Convenio 190 OIT
  • Buenas prácticas de igualdad en espacios de trabajo y ejemplos inspiradores de empresas

Asimismo, insistió en la necesidad de “achicar la brecha laboral entre hombres y mujeres”, y destacó que las mujeres vieron incrementadas sus tareas durante la pandemia ya que además de sus actividades laborales debieron estar al cuidado de sus hijos, adultos mayores y el hogar en general, lo cual perjudicó física y psicológicamente.

Nosotros insistimos en que las empresas deben comenzar a trabajar de manera igualitaria, con hombres y mujeres, dándoles a mujeres y personas Trans la oportunidad de acceder a puestos de manera equitativa”, expresó.

También mencionó que durante los inicios de la Pandemia de Coronavirus el 70% de los trabajadores de salud fueron mujeres, enfrentándose a mayores riesgos.

Todos tenemos la tarea de desaprender la cultura patriarcal arraigada y volver a aprender nuevas conductas y comportamientos”, enfatizó.

Además, comentó que se encuentran apoyando fuertemente los proyectos que promueven desde la Secretaria de la Mujer y, en la medida posible, desde el Instituto acercan vínculos y redes para realizar abordajes integrales.

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