Desde las Asociación de Maestros y Profesores La Rioja indicaron que se aprobó la propuesta salarial elaborada por la Comisión Salarial de AMP, integrada por docentes de todos los niveles, que permita a la docencia riojana percibir 50 mil pesos de salario inicial, para el cargo testigo (sin antigüedad) por cargo a partir de Marzo 2021.

En este marco, Rogelio De Leonardi, Secretario General de AMP, en dialogo con Aire Fm se refirió a la propuesta que realizaran el jueves a las autoridades provinciales.

En este sentido, indicó que La Rioja es una de las provincias que se encuentra más desmejorada en material salarial docente, desde hace muchos años, con propuestas que nunca han sido escuchadas y ante la cual se decidió ahora hacer una propuesta integral que incluye: modificación de nomenclador salarial, incremento al valor punto básico, incremento remunerativo no bonificable.

Explicó así que la Asociación de Maestros y Profesores va a cumplir en toda la extensión el compromiso que asumió a fines del año pasado cuando no logró con la efectividad que esperaba la atención suficiente por parte del Gobierno en cuanto a la solicitud de incrementos salariales, y añadió “Lo que creíamos que era una conquista para octubre, noviembre y diciembre, ellos la proyectaron para enero - febrero de este año. Este Gobierno nos tuvo con la expectativa y a último momento en lugar de conceder los 3 mil pesos remunerativos no bonificables en octubre -noviembre lo concedió en enero - febrero.”

“Vamos a reclamar el día jueves, con una movilización que tendrá origen en el SUM de AMP a las 10, para dirigirnos y presentar la petición de que los docentes en La Rioja  perciban un mínimo de 50 mil pesos de salario inicial para cada cargo. Necesitamos percibir 50 mil pesos de salario inicial a partir de marzo, finalizado marzo, cobrar en abril con 50 mil pesos”, expuso.

Y destacó que esperan que el Ministerio de Educación espere a los manifestantes con su equipo completo para escuchar las pautas que deben darse de manera inmediata en marzo de este año.

“Pedimos a los docentes que acompañen este jueves desde las 10 horas desde AMP al Ministerio, con una actividad intensa porque si nos dejan solos después no habrá cómo quejarse”, declaró.

Asimismo enfatizó que no se está funcionando la paritaria legitima, “más allá del esfuerzo hecho” y recordó que hace 4 meses se aprobó un decreto por parte del gobernador Quintela que no se puede poner en práctica por una negativa que no se trasmitió en la forma correspondiente al gremio desde el Ministerio de Trabajo; “no hay poder humano que haga que se cumpla ese decreto desde el Ministerio de Trabajo, donde vamos a pedir explicaciones mañana”, insistió.

Además recordó que a nivel nacional se pactó que las provincias no podían pagar como salario menos de 22.500 pesos a comienzos del 2020 y 27.500 a fines del mismo, en tanto en febrero de 2021 se pactó 32.000 pesos como mínimo con ascenso a 37.000 pesos en diciembre, ante lo cual dijo “nosotros no vamos a enjuiciar lo acordado por las centrales nacionales, pero ese piso un tanto miserable se traslada a las provincias con menor pago y deterioran mucho, la canasta básica está en 51mil pesos entonces el que tiene un solo cargo y llega  a su casa con 28mil pesos no vive”.

“Muchos compañeros habrán cifrado esperanzas en que el nuevo gobierno iba a resolver este problema de años, donde La Rioja es de las provincias que más le mezquina al salario docente, pero no lo va a resolver al paso que va, porque no le interesa el proceso de la paritaria legitima y tampoco le va a interesar el problema del salario”, indicó.

Además precisó que “no se puede seguir viviendo en una provincia donde al que tiene 2 cargos le pagan el piso de 31mil pesos por un cargo y por el otro no”, porque apenas cubren la canasta básica “con el salario de miseria, el salario vergonzoso que perciben”.

Respecto a la medida del lunes 8 declaró que no refiere al inicio o no de las clases sino que insta a los docentes a no concurrir ni quedarse en ningún establecimiento educativo donde no se cumplan los protocolos de seguridad e higiene, previamente establecidos, ni se cuente con los artefactos y espacios necesarios para ello. Asimismo, dijo que se recomienda iniciar la presencialidad educativa una vez concluida la vacunación docente.

Para cerrar expuso que desde el gremio se solicitó: 30 días para cumplimentar la vacunación docente, informe sanitario, que la secretaria de trabajo revise las escuelas, el cambio de MEDIFAM a Hospitales Públicos, que se coloque un delegado de salud en las escuelas, y la elección de la JUETAENO (que tiene orden de la Justicia), pero nada se ha cumplimentado.