Tras una ardua sesión donde se trataron diversos temas, el diputado Julio Sahad, en dialogo con AIRE FM expresó que la Ley de Teletrabajo  podría haberse tratado mucho antes.

La iniciativa obtuvo la media sanción por unanimidad: 214 afirmativos, 1 negativo y 29 abstenciones, según detalló.

Asimismo, Sahad explicó que existen “dos caras”: por un lado hay quienes afirman que aportará "un piso de derechos" para trabajadores de esta modalidad, mientras que por otro, hay quienes sostienen que afectará a las pymes y "generará conflictos".

“Es un tema muy importante que pudo tratarse antes de este contexto. Tiene aristas controversiales, hay miradas de que es en contra de la empresa y miradas que proponen que es en beneficio del trabajador”.

Sin embargo, resaltó la importancia de tratarla y remarcó “es un tema que vino para quedarse pero que de ninguna manera va a reemplazar el trabajo real físico, en el lugar donde se desarrollan las tareas. Sino que permite que desde cualquier lugar del mundo uno pueda trabajar y ser contratado”.

Cabe destacar que el proyecto de ley de Teletrabajo que la Cámara de Diputados aprobó y giró al Senado y que, de convertirse en ley, entrará en vigencia tres meses después de que finalice el aislamiento contra la pandemia.

Asimismo, plantea:

“La empresa debe proporcionar el equipamiento —hardware y software–, las herramientas de trabajo y el soporte necesario para el desempeño de las tareas efectuadas total o parcialmente en el domicilio de la persona que trabaja o en lugares distintos al establecimiento del empleador, mediante la utilización de tecnologías de la información y comunicación.

Además, deberá asumir los costos de instalación, mantenimiento y reparación de los equipos, o la compensación por la utilización de herramientas propias de la persona que trabaja.

Los empleados, a su vez, tendrán derecho a la compensación por los mayores gastos en conectividad y/o consumo de servicios —de energía eléctrica y gas, por ejemplo— que deba afrontar por trabajar fuera de la oficina”.