Warning: mysqli_stmt::bind_result(): Number of bind variables doesn't match number of fields in prepared statement in /home/c0040127/public_html/articulo/articulo.php on line 33 Sirerol: "Vamos a seguir peleando por un salario digno" -
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Sirerol: "Vamos a seguir peleando por un salario digno"

Asi lo manifestó en contacto con Aire fm 92.7, el secretario general del Municipio sobre el aumento de la quincenita

"Son dos decisiones muy importantes que ha tomado el intendente Alberto Paredes Urquiza, en primera medida la designación en planta permanente de empleados municipales que venían de situaciones de planta transitoria o en algunos casos como interinos, son en total unos 2800 empleados, que se ha tomado la determinación de hacer un reconocimiento general de sus derechos laborales y sobre todas las cosas brindarles la estabilidad y el derecho de pertenecer", explica 

"Esto no genera ningún tipo de impacto ni para la comuna ni para cada uno de los empleados, pero el hecho de tener un decreto de designación de planta permanente en el estado municipal es un reconocimiento muy importante a su labor, a su trabajo y a su sentido de pertenencia como municipal", sostuvo el secretario a Aire fm 92.7

Sostuvo que dentro de este número de 2800 empleados municipales  había un total de 1500 que habían sido designados en la gestión anterior sin quincena, sin el ítems no remunerativo denominado la quincenita," entonces para nosotros fue un gran desafío el gestionar los fondos a nivel provincial y con fondos propios en algunos casos para poder dar una solución a esto. 

En cuanto a las declaraciones del Concejal Aleua, quién había manifestado que va a pedir una explicación del origen de los fondos, dijo que: "Vamos a seguir peleando en materia salarial, yo le pediría al concejal Khalil Aleua y a todo el cuerpo de concejales que sigamos peticionando ante las autoridades provinciales para el reconocimiento de todos estos empleados y no para cuestionar los fondos de los $1500 más, si no para poderles completar el sueldo como corresponde y lograr la igualdad entre todos los trabajadores. 

"Yo creo que estar hoy cuestionando de donde sale ese dinero, donde deja de salir, es una situación en donde más allá de eso que es muy importante transparentar los fondos públicos, también trabajen para solucionar las cuestiones de fondo que tienen nuestros empleados". expresó. 

 

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