“Nunca uno deja de trabajar por la no discriminación, estamos tratando de mejorar ese nivel con preparación con convenios con el ministerio de educación, y se trate este tema que es muy importante” manifestó.

Sostuvo que se está tomando conciencia, en un principio había chistes de discapacitados y ya no los hay, “se han tomado medidas importantes con personas artísticas, y se han tomado medida con ellos sin tener en cuenta el rango, la profesión y creo que todo eso va incluyendo en la igualdad y en el deseo del respeto” 

Comentó además que: “Me he sorprendido en que la mayor parte de denuncias por discriminación son laborales, yo pensé que podía ser por otro aspecto pero son pocos los otros aspectos, es decir, este es homofóbico, sobre bulimia o racismo. La mayor parte son laborales, discriminación, acoso y al no tener respuesta por ese acoso al jefe empiezan a perseguir laboralmente a la persona”

Dijo también que las denuncias vienen de diferentes áreas, “Vinieron denuncias de fábricas, escuelas, policías, regimiento. Falta de respeto en el trato, no respetar la función, maltratar al empleado” finalizó