En diálogo con #AireFm Ignacio Colina, Secretario del Gremio “SELaR” afirmó que el pasado viernes se realizó una reunión con autoridades ministeriales en la que “desde SELaR acercamos la inquietud salarial y planteamos una agenda de trabajo con respecto a varios puntos que hay que tratar del sistema educativo y la estabilidad de los docentes” .

Desde SELAR creen que es importante que se trabaje sobre los cargos docentes pendientes, ya que esto significa también una modificación salarial. “Nuestro objetivo es que los compañeros estén mejor remunerados y sea valorada su gran tarea docente” expresó Colina. 

A su vez, manifiestan que es necesario trabajar en la confección de los recibos de sueldo que hoy cuentan con ítems que han quedado obsoletos. Al respecto, solicitan que se incorpore el traslado y/o combustible. 

En paritarias nacionales ya se ha fijado un marco para discutir sobre los salarios, esto se trata de un incremento del 33,5%  en 3 etapas que va desde los $90.338. En este sentido, desde SELAR sugieren que se comience a trabajar en las mesas técnicas para comenzar a trabajar los salarios en la província. 

El plan de trabajo propuesto por dicho gremio plantea trabajar en un período de hasta 3 meses para analizar cada cierto tiempo los valores salariales. Ingnacio manifestó que solicitan que el mínimo docente en La Rioja sea entre $55.000 y $60.000. 

Colina afirmó en el diálogo con #AireFm que “el inicio de clases no está en peligro” ya que, si se conforman los equipos técnicos y/o mesas del salario se trabaría sobre estos temas planteados. 

Por otro lado, Ignacio comentó que debido a la conmemoración de los 40 años de democracia en nuestro país es importante trabajar el tema en la currícula para que los niños, niñas y jóvenes comprendan la historia.